明基足球心水论坛http://www.kfwxjz.tw/zh-CN [對話]曾經投資了58同城、前程無憂的日本人力資源巨頭Recruit,近日加速英國市場布局http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178999Fri, 02 Aug 2019 06:49:46 GMTFri, 02 Aug 2019 06:49:46 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178999 ClickIQ創立于2017年,它的專業技術可以實時管理、跟蹤和優化企業客戶的招聘廣告效果,將招聘廣告費用集中在需要的地方,以最具成本效益的方式接觸到最優秀的候選人。
一直以來,Recruit以并購搜索型招聘服務獨立公司,推動海外人力資源相關業務的擴展。繼2018年5月用12億美金收購美國職業點評公司Glassdoor后, Recruit再次通過Indeed收購英國人工智能編程招聘技術平臺ClickIQ,將加速其在歐洲的業務布局。在中國市場,曾在2006年入股前程無憂,2010年收購獵頭公司伯樂,2011年投資過58同城。
Rec……]]>
[對話]北京銀行首家創新推出“并購+”品牌,構建共享共贏生態伙伴圈http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178998Fri, 02 Aug 2019 06:42:14 GMTFri, 02 Aug 2019 06:42:14 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178998
北京銀行行長助理兼公司業務總監戴煒先生
戴煒行長助理在致辭中首先代表北京銀行向來自全國各地的與會嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝,并介紹了北京銀行連續五年躋身全球銀行百強的發展歷程……]]>
[視點]海外并購“后遺癥”頻發 上市公司出海熱情大降溫http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178997Fri, 02 Aug 2019 06:39:20 GMTFri, 02 Aug 2019 06:39:20 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178997 從“人傻錢多”到“謹慎冷靜”:海外并購“后遺癥”頻發 上市公司出海熱情大降溫


暴風科技聯合光大資本耗資數十億元收購體育媒體行業巨擘MPS爆雷,令市場再度關注海外并購的風險隱患。


2014-2017年資本市場經歷了并購狂潮,除了嘗試跨界并購外,海外并購也成為上市公司熱衷的資本運作手段。然而,退潮之時才知道誰在裸泳。和當時很多跨界并購或者高溢價并購一樣,2019年開始,海外并購退燒后的后遺癥也開始逐漸顯現。


根據記者梳理,在諸多上市公司海外并購的“后遺癥”中,暴風科技這類直接踩雷的極端案例并不多見,更多的問題集中在巨額商譽形成、潛在減值可能,以及對海外并購項目成本估算不足拖累上市公司業績等。


“相比在國內做跨界并……]]>
[對話]中國IC海外并購第一單 或花落北京君正http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178996Fri, 02 Aug 2019 06:37:41 GMTFri, 02 Aug 2019 06:37:41 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178996 北京君正被推薦的原因便在于它擬100%收購北京矽成的股份。
這起收購案的特殊看點在于,這是在中國半導體IC領域,首次有美國存儲芯片獨角獸或將被全盤收入同業的中國企業囊中,這有望進一步延展北京君正的業務生態,同時重塑中國集成電路產業在全球市場上的格局。
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北京矽成遭“哄搶”
據公開資料顯示,買方北京君正成立于2005年7月,并在2011年5月實現上市。該公司的主營業務是微處理器芯片、智能視頻芯片及整體解決方案的研發和銷售,產品應用于物聯網和智能視頻領域,有“中國CPU上市第一股”之稱。
2018年年底,北京君正發布重大收購預案,計劃以暫定264,195.76萬元的價格間接收購北京矽成51.5898%的股權,并間接……]]>
[對話]特步完成收購三家國際品牌,能復制安踏與FILA的成功嗎?http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178995Fri, 02 Aug 2019 06:34:08 GMTFri, 02 Aug 2019 06:34:08 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178995 特步國際發布公告稱,其全資附屬公司Xtep Global Limited已經收購完成“K-Swiss”、“Palladium”及“Supra”等三大品牌,現金代價2.6億美元。
與此同時,特步董事會宣布,交割已根據協議所載條款及條件于香港時間2019年8月1日( 太平洋時間2019年7月31日)進行。交割完成后,持有以上三大品牌的衣戀集團(E-Land Footwear USA Holdings Inc.)已成為特步間接全資附屬公司。
最早在今年4月,特步與韓國服飾零售商衣戀集團的潛在并購案被曝光。
當時,特步剛剛完成配售2.47億股,每股5.56港元,凈所得約14億港元,外界認為這筆資金用于潛在收購。此前,特步尋求并購機會的意愿明確,“公司的愿景是由一個單一……]]>
[對話]破壁餐飲SaaS下半場 雙中臺驅動數字化改革http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178993Fri, 02 Aug 2019 06:26:10 GMTFri, 02 Aug 2019 06:26:10 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178993 餐道主要為國內餐飲及零售企業提供外賣管理系統、配送系統、數據中臺、BI數據分析、系統托管等一體化的O2O解決方案。在獲得新一輪融資后,餐道加速“全渠道管理SaaS平臺 +業務數據雙中臺”系統研發進程,同時加大AI技術投入。
作為一家創辦五年的公司,餐道是一家典型的“慢”公司。

在餐道創始人李振宏看來,與to C產業追求快速爆發不同,to B 產業的爆發力往往在五六年后才會顯現,如果尋找的資本方一開始就要求企業在兩三年內爆發,會影響整個公司的方向,未必是件好事情,這也是餐道創辦五年才接受外部投資的重要原因。……]]>
[對話]招行成金融科技軍校:原高管創立喜馬拉雅金服http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178992Fri, 02 Aug 2019 06:22:32 GMTFri, 02 Aug 2019 06:22:32 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178992 714高炮通過業務規模盈利,吸引了包括不少本可以享受低成本借貸服務的用戶,也令整個行業的獲客成本增加。王牧天認為,行業回歸良性狀態至少需要一年半的時間。
隨著市場化競爭加劇,銀行業已加緊數字化轉型步伐,不斷有銀行系金融科技子公司成立。據統計,在2018年財報中,國有大行及股份制銀行反復提及金融科技一詞,其中以招商銀行為最。
招商銀行是中國零售轉型最為成功的銀行之一。4月,招商銀行修訂公司章程,要求每年投入金融科技的預算不低于營收的3.5%,其金融科技創新招牌獲業內認可,信用卡是這個“零售之王”的王牌之一。近期,藍鯨財經采訪先后為招商銀行、平安銀行信用卡打下江山的信用卡行業元老王牧天,就其對信貸以及信用卡行業的認識、金融科技技術輸出模式的狀況及創業喜馬拉雅金服的心得作相關采訪。
王……]]>
[對話]估值近400億美元的陸金所回應“退出P2P” 稱堅持“三降” 后續或轉型消費金融和金融科技輸出http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178991Fri, 02 Aug 2019 06:19:02 GMTFri, 02 Aug 2019 06:19:02 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178991 據此,“金融1號院”也在第一時間向陸金所求證,陸金所并未直接回應是否“退出”,但表態:陸金服P2P業務正積極響應和配合監管"三降"要求。現有產品與客戶權益不受影響。
隨后陸金所也在官微上進行了回應。

作為國內互聯網金融行業的頭部公司,也是為數不多的由大型金融機構集團為主發起設立的互聯網金融公司,陸金所的一舉一動無疑將對整個互聯網金融行業產生很強的參考效應。今日,陸金所雖未明確表示“退出”,但明確“響應和配合監管‘三降’要求”,也傳遞出網貸行業明顯的“涼意”。
所謂“三降”即網貸機構“壓降存量業務規模、出借人數量、借款人數量”。
今年1月份,陸金所注冊地……]]>
[對話]銀行系金融科技子公司增至10家 金融科技輸出激戰正酣http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178990Fri, 02 Aug 2019 06:14:09 GMTFri, 02 Aug 2019 06:14:09 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178990 互聯網思維、數字化思維對于傳統金融業務的影響正在逐步加深。金融科技被視為銀行數字化轉型的“利器”,不光改變著銀行業的管理模式、業務形態,還在進一步引領銀行業的變革。
近年來,銀行紛紛設立金融科技子公司就是在這一背景下進行的。
據蘇寧金融研究院數據顯示,截至2019年6月末,已經有10家銀行陸續成立了金融科技子公司。
“隨著大中型銀行相繼涉足,銀行金融科技子公司的數量會穩定下來,最多二十家左右。”蘇寧金融研究院院長助理薛洪言對《證券日報》記者表示。
設立金融科技子公司成趨勢
但難向中小銀行滲透
如今在金融科技的賽道上,早已不局限于互聯網巨頭,各大銀行早已開啟“加速”模式,并先后設立金融科技子公司。
早在2015年,興業銀行首吃“螃蟹”,成立了其科技子公司——興業數字金融服務(上……]]>
[對話]港資地產商加倉內地商業物業,新世界4天內斥資138億拿地http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178989Fri, 02 Aug 2019 06:10:37 GMTFri, 02 Aug 2019 06:10:37 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178989 出乎意料地,今年的總價地王被一家港資地產商拿下。
7月30日,香港新世界發展以98億的總價拿下杭州一宗地塊,成為今年出讓總價最高的一幅地塊,超過了此前的中海北京地王。
此前的7月26日,新世界發展還以40.1億購入寧波中心商務區一項目51%股權;短短四天,新世界發展就花費138億加碼內地投資。
看似沉寂的港資地產商其實一直在持續投資內地持有物業。早在去年,新世界發展管理團隊就直言其在內地投資的決心,并表示大灣區是重中之重;除新世界外,近年多數香港房企,如恒基、恒隆、九龍倉、嘉里建設等都在加倉內地房地產市場。
港資房企曾在20年前引領內地房地產市場,成為房企的標桿,后被迅猛發展、高周轉的內地龍頭房企擠壓。但在內地房地產市場更多地進入存量時代后,商業地產、持有物業的開發和運營漸成主流,港資地產商的優勢始終存在:那……]]>
[動態]強監管持續發力 7月房地產信托發行幾近“腰斬”http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178988Fri, 02 Aug 2019 06:09:31 GMTFri, 02 Aug 2019 06:09:31 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178988 在市場人士看來,房地產信托產品發行“驟冷”主要是監管政策持續發力的結果。從5月“23號文”嚴格規范房地產信托業務,到7月伊始,銀保監會針對部分房地產信托業務增速過快、增量過大的信托公司開展約談警示,二季度以來,房地產信托監管持續收緊。
對于此輪房地產信托調控的持續時間,北京一位信托業內分析人士對記者表示,此次房地產信托監管既是針對過往兩年來過快增長的降溫,也是配合整體房地產調控要求,短期來看,三四季度有可能都會延續這種監管要求。……]]>
[對話]人保財險三任總裁走馬燈 市場份額下滑招致集團不滿?http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178987Fri, 02 Aug 2019 03:12:59 GMTFri, 02 Aug 2019 03:12:59 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178987 近年來,人保財險高層頻頻發生人事變動,僅過去5年,該公司已更換了三位總裁。2013年10月人保財險原總裁王銀成調任人保集團總裁,郭生臣于2014年1月接任,兩年后郭生臣退休,林智勇于2016年8月接任郭生臣出任人保財險副董事長兼總裁職務。
林智勇任職人保財險總裁期間,保費增長凈利反而下降,市場份額下滑約0.5個百分點,2018年市場份額降至33.01%,甚至出現14家中心城市分公司將當地最大市場份額拱手讓與競爭對手,其中包括上海、深圳等城市。而郭生臣在任期間,即2014年和2015年市場份額分別為33.5%和33.4%,卸任當年也即2016年市場份額為3……]]>
[對話]2019韓亞銀行北京總行風險管理部社會招聘公告http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178986Fri, 02 Aug 2019 03:01:36 GMTFri, 02 Aug 2019 03:01:36 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178986 信息科技風險管理崗
崗位職責:
信息科技風險監測;
信息科技風險評估;
業務連續性管理;
負責內部和監管報表中與上述內容有關的報表的填報;
上級安排的其他與風險管理有關的工作。
人員要求:
大學本科以上學歷;
信息科技風險管理相關專業;
有銀行相關工作經驗者優先;
聯系人:總行 人力資源部 徐慧欣 電話:6658-1267 郵箱:hanabank_hr@sina.com
報名時間:2019.07.30 ~ 2019.08.15
信用風險管理崗
崗位描述:……]]>
[對話]2019中信銀行信用卡中心風險/銷售類社會招聘59人公告(銀川50人)http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178985Fri, 02 Aug 2019 03:00:31 GMTFri, 02 Aug 2019 03:00:31 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178985 2019中信銀行信用卡中心全國分中心風險/銷售社會招聘公告,本次招聘59人,招聘崗位及應聘要求詳情見公告,本次公告由銀行招聘網整理發布。
屬地資產管理崗(上海)
招聘人數:5人
工作職責:
1.建立、完善地區中前期賬戶的電話催收策略;
2.拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;
3.逾期賬戶屬地信息的更新;
4.所在地區各類風險客戶的調查及協查處理;
5.所在地區風險客戶調查結果風險意見的反饋與建議;
6.所在地區風險客戶調查結果的統計工作;
7.承擔委外催收管理崗、委外資產保全崗、欺詐防控崗相關職責;
8.其它領導交辦的工作事項。
任職資格:
1.大學本……]]>
[對話]光大證券開館納賢 推動人才招聘機制進一步市場化透明化http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178984Fri, 02 Aug 2019 02:59:17 GMTFri, 02 Aug 2019 02:59:17 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178984 開設“招賢館”是光大證券認真落實光大集團黨委書記、董事長李曉鵬關于搞活光大“人才活水”倡議,深化人事制度改革、打造“價值創造年”的重要部署,旨在憑借內部選拔、外部引進雙向結合的方式,加大人才公開招聘、市場雙選力度,進一步盤活“人才之水”,全面打造“才智光大”,積極營造舉賢薦能的文化氛圍,吸引各類優秀人才助力光大改革發展。
2019年是光大集團的戰略深化年、改革深化年和價值創造年,也是光大證券新一期戰略規劃的開局之年。今年一季度以來,光大證券面對市場回暖和資本市場改革的有利環境,緊緊圍繞“價值創造”工作主線,以價值導向凝聚共識,以改革創新促進……]]>
[動態]外資控股券商密集招聘,內資、合資券商人員還淡定?http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178983Fri, 02 Aug 2019 02:56:31 GMTFri, 02 Aug 2019 02:56:31 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178983 近日,新京報記者發現,已獲批在中國境內設立外資控股證券公司的野村東方國際證券(簡稱“野村東方”)、摩根大通證券、瑞銀證券先后發布招聘公告,啟動財富顧問、分析師、網絡與信息安全管理崗等人才的招聘計劃。有證券公司對求職者的要求在本科以上,且多數要求擁有3年及以上相關工作經歷。
野村東方、摩根大通中國、瑞銀證券開展招聘
據媒體報道,野村東方負責人稱,公司或于年內開業,相關工作正在籌備。從具體招聘要求來看,野村東方要求分析師崗位求職者擁有3-5年從業經驗、已在證券業協會注冊為分析師、獨立覆蓋一定數量相關個股以及敏銳的市場洞察力和分析能力、文筆流暢、良好的團隊協作能力和溝通能力等。信息技術及產品研發部相關崗位,野村東方要求擁有3-5年或5年以上相關經驗、英文能力、知名院校畢業等背景。
摩根大通中國在進……]]>
[對話]上交所面向全球公開招聘高級金融專家http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178982Fri, 02 Aug 2019 02:55:29 GMTFri, 02 Aug 2019 02:55:29 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178982 高級金融專家研究方向:證券市場交易制度創新研究;投資者多元化與行為模式研究;科創企業公司治理與上市公司高質量發展;證券衍生品創新與風險防控;金融科技與監管科技的發展與創新;注冊制與資本市場基礎制度改革。
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[對話]郭廣昌:復星為什么要投資走下坡路的企業?http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178981Fri, 02 Aug 2019 02:48:26 GMTFri, 02 Aug 2019 02:48:26 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178981 比如,地中海俱樂部股價最高的時候是150歐元,而我們投資的時候,股價只有不到十分之一;LANVIN我們跟蹤了三年時間,最后投資的價格也比較低,因為它那幾年一直出現各種問題;狼隊在上世紀60年代曾經很輝煌,但我們投資的時候光芒早已過去了。
復星常說,站在價值的地板上與周期共舞。但是有些企業的價值地板是會變的,可能只有它原來價值的十分之一、二十分之一,甚至可能是負數。但為什么我們依然愿意投?不是碰運氣,而是看重了它們身上的一些獨特的東西。
地中海俱樂部、LANVIN、狼隊是三個比較典型的案例,從中可以看出復星在投資一個勢頭向下的企業時到底有什么樣的判斷……]]>
[對話]瑞士私募基金收購德國老牌塑膠玩具生產商 Schleich(思樂)多數股權http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178980Fri, 02 Aug 2019 02:45:04 GMTFri, 02 Aug 2019 02:45:04 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178980


7月9日,瑞士私募基金 Partners Group 宣布,從私募基金 Ardian 手中正式收購德國老牌塑膠玩具生產商 Schleich(思樂)的多數股權。具體交易信息沒有披露。


交易完成后,Schleich 將繼續由原首席執行官 Dirk Engehausen 領導。Partners Group 將會與公司管理層進行合作,加強品牌與全球線上、線下經銷商的聯系,進一步幫助品牌開發國際業務。同時,Partners Group 也將加大投資力度,幫助 Schleich 開發更多的新產品。


Schleich……]]>
[對話]瑞士布赫集團并購武漢新光專汽http://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178979Fri, 02 Aug 2019 02:41:24 GMTFri, 02 Aug 2019 02:41:24 GMThttp://www.kfwxjz.tw/newsinfo.asp?id=178979 成立于1807年的布赫集團,是集技術、資本、實業、服務為一體的全球化工業企業集團,主要從事農用機械、液壓裝備、市政機械等多項大型裝備制造,生產基地遍布五大洲,其中布赫市政已在英國、德國、瑞士等國擁有16家工廠。該集團系瑞士證券交易所上市公司,2018年銷售額為208億元人民幣。武漢新光專汽是一家有著11年歷史的漢港合資企業,主要生產清洗吸污車等市政裝備,去年銷售收入1.3億元。
“布赫集團的此次并購,著眼于在中國的長期發展。”當天在武漢新光專汽舉行的剪彩儀式上,布赫集團旗下的布赫市政工業集團總裁雷蒙斯表示,希望利用武漢新光的平臺,在中國搭……]]>
職位信息—金令牌職業經理人俱樂部http://www.kfwxjz.tw/zh-CN [職位]上市公司--影視制作/ IP 開發負責人http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7264Thu, 25 Jul 2019 08:54:07 GMTThu, 25 Jul 2019 08:54:07 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7264主要職責:
1. 負責工作室發展戰略規劃,全面管理工作室,適時制定并調整發展戰略,保證項目的良好進行;2. 挖掘和開拓IP,并轉化為優秀的劇本和影視項目,主持工作室的IP策劃、影視制作和宣傳工作。
用人要求:
1、熱愛影視娛樂事業,對內容及市場有較強敏銳度,并具有較強的創意策劃能力和社交能力;2、資深影視制片人的從業背景;3、熟悉影視、文化傳播等行業,對于IP策劃、影視劇的前期開發、中期制作、宣傳、后期發行等工作有熟悉的項目案例,并有較為成功的實際操作經驗。
年薪80萬。]]>
[職位]壽險公司-天津公司總經理http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7263Tue, 23 Jul 2019 09:15:29 GMTTue, 23 Jul 2019 09:15:29 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7263主要職責:
職責描述:1. 緊跟總公司下發的任務,制定分公司團險、銀保、個險等各條線業務短、中長期發展規劃,擬定業務推動策略及措施,并組織落實實施。2. 收集和整理市場業務信息,定期進行隊伍一線及市場調研,形成報告反饋總部參考。3. 根據分公司發展要求,確定月度、季度、年度和階段性業務、隊伍發展目標與營銷策劃案,依據營銷發展計劃組織、落實推動。4. 制定分公司年度各項費用預算并督導、檢視預算執行率。5. 設計、修訂、完善分公司各分支機構開業、各項業務與管控流程,明確崗位編制及職責,推動崗位責、權、利的平衡協同。6. 積極學習、領會、掌握銀保監會、保監局對于各類壽險市場的監管變化要求,確保業務在合規有序、健……
用人要求:
1. 全日制本科及以上學歷;2. 具備天津當地工作經驗、壽險分公司籌備經驗;3. 任職期間業績能力優異。4. 具備下列任職經歷之一:擔任壽險公司中心支公司總經理以上職務高級管理人員5年以上;擔任壽險公司省級分公司部門負責人以上職務5年以上或壽險公司省級分公司副總經理2年以上;擔任國家機關、大中型企業相當管理職務5年以上;其他足以證明其具有擬任職務所需知識、能力、經驗的職業資歷。5. 熟悉天津壽險市場,有廣泛的保險公司資源,充滿激情,目標導向,不服輸有韌勁,以客戶為導向,有較強的說服感召能力。6. 較好的人員溝通能力,大局意識強,駕馭及掌控大型銷售隊伍有較豐富的經驗,與當地因保監局有較好的溝通協……
年薪300萬。]]>
[職位]-北斗導航-戰略客戶部部長(新能源汽車方向)http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7262Tue, 23 Jul 2019 09:07:24 GMTTue, 23 Jul 2019 09:07:24 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7262主要職責:
崗位職責:(一)管理職能:1. 負責市場與目標管理:戰略客戶市場目標規劃;年度目標工作規劃;戰略客戶年度、季度、月度方針目標制定/實施;銷售目標市場分析、推進;銷售目標完成進度監控;2.負責客戶開發管理:客戶開發計劃推進;招投標項目推進;3.負責信息與渠道管理信息計劃推進;信息收集完成情況監控;重點戰略戶及行業客戶項目監控;知名行業系統采購信息,客戶信息,網絡信息進行管理;4. 負責招投標管推進招投標項目;5.負責客戶活動管理戰略客戶營銷相關活動組織與管理;6.負責部門日常管理:戰略客戶相關體系搭建;人員團隊管理與建設;項目管理及進度監控(二)作業職能1.負責直銷業務:行業系統的客戶開發、采購……
用人要求:
1.具備大學專科及以上學歷;2.具有8年及以上的行業戰略客戶或大客戶工作經歷,同等崗位2年及以上,40歲以下;3.熟悉新能源類型企業營銷模式,把握戰略客戶營銷主要流程節點與相關市場要素;4.具有政府資源和知名企業等行業資源者優先考慮。5.具備戰略客戶需求分析能力及項目把握、商務談判能力,有過與國內外知名廠商溝通合作的經驗;6.具備高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,執行能力強,勇于承擔壓力,良好的個人信譽及職業操守,思維清晰敏捷,有較好的數據分析能力、邏輯分析能力強,能夠單獨匯報相關工作。……
年薪70萬。]]>
[職位]物聯網平臺產品總監http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7261Tue, 23 Jul 2019 09:02:09 GMTTue, 23 Jul 2019 09:02:09 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7261主要職責:
負責設計物聯網IoT網絡平臺的功能架構、軟硬件架構、業務流程等;分析行業內其他對標物聯網網絡平臺產品,進行行業與產品分析;對物聯網行業應用需求進行分析,參與制定物聯網IoT平臺總體規劃;進行物聯網網絡平臺的硬件規劃、平臺設計,配合研發工程師完成產品開發工作;負責對典型無線技術進行研究分析負責網絡、終端接入等性能指標的定義;協調開發團隊;執行重點客戶、重大項目的推進落地,為銷售和市場團隊提供支持;;通過各種市場推廣方式,積極策劃和有效操作市場相應活動,維護并有效提升公司品牌知名度,增強公司市場認可度并增加銷售機會。……
用人要求:
本科及以上學歷;熟悉物聯網相關網絡平臺研發與設計工作;熟悉商業綜合體的基本運營和管理;熟悉運營商物聯網、設備商和互聯網公司物聯網平臺者優先;熟悉系統架構設計、軟件架構設計;具有互聯網思維和很強的學習能力;具有B2B業務銷售和市場推廣的相關經驗;具備良好的溝通技巧和presentation表達能力。
年薪80萬。]]>
[職位]影視傳媒集團-人力資源總監http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7254Mon, 15 Jul 2019 09:08:13 GMTMon, 15 Jul 2019 09:08:13 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7254主要職責:
崗位職責:1、基于公司戰略、計劃和目標,制定人力資源規劃并參與實施為戰略和業務發展落地提供;2、建立并完善人力資源管理體系、制度,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設);3、熟悉國家、地區關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;4、工作責任心強,有較強的統籌和管理意識,有優秀的工作推進能力;5、具備優秀的溝通協調能力和應急處理能力。 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。……
用人要求:
1、人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡30-40歲之間。2、10年以上相關工作經驗,3年以上集團人力資源總監或8年以上人事經理工作經驗優先、有零售百貨、連鎖管理背景優先。3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策。4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。5、素質要求:工作踏實,態度積極,能夠承受工作壓力。備注:有院線、連鎖、酒店業態背景優先考慮。……
年薪100萬。]]>
[職位]國有背景-混合所有制財產保險公司-精算部負責人http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=6996Mon, 15 Jul 2019 06:17:10 GMTMon, 15 Jul 2019 06:17:10 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=6996主要職責:
公司經營范圍包括企業財產保險、車輛保險、責任保險、信用保證保險,上述業務的再保險業務,以及保監會批準的其他業務。工作責任:1.根據產險業務中長期發展規劃及戰略目標,結合公司未來發展對精算部管理工作的要求,主持編制并審定精算戰略規劃,以及對應工作計劃和目標,并監督實施;2.制定精算管理制度、操作流程、工作標準和工作計劃,并組織實施;3.擬定準備金評估和產品定價策略,供經營管理層審批;4.根據渠道和險種部門新產品開發需求,指導、審批新產品精算定價和標準化險種精算定價,進行產品的精算評估及監控;5.組織論證并完善產品精算定價模型和準備金評估模型,為產品開發提供定價依據和支持,合理控制公司經營風險;6……
用人要求:
1.45周歲以下,211或985大學本科及以上學歷,精算、統計或其他相關專業;2.從事保險精算、保險財務或者保險投資工作10年以上,其中包括3年以上在保險行業內提供保險精算、保險財務或者保險投資管理職務的任職經歷;3.5年以上財險公司精算定價經驗,有Sars, Python CLM建模經驗優先;4.具有中國(或國外)精算師或相關資格,中國精算師3年以上;5.較強的邏輯分析能力、思維前瞻能力、溝通協調能力、學習能力及創新能力,具有高度的工作責任感。關鍵評價要素:1、產險精算經驗,有精算體系制訂經驗優先;2、產品研發及定價能力;3、預算管理及風險控制。……
年薪220萬,懸賞20000元。]]>
[職位]車聯網大數據- UBI保險精算師http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=6943Mon, 15 Jul 2019 01:55:13 GMTMon, 15 Jul 2019 01:55:13 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=6943主要職責:
互聯網/物聯網創業企業,A輪,聘請UBI車險精算師1名,工作地點:杭州。崗位職責:1、負責與基于車輛動靜態(車輛行駛軌跡、里程、位置等)大數據的保險產品數據挖掘和模型打造;2、分析、研究公司、行業數據,在相應的精算原理與風險管控下,根據市場需求和企業發展戰略,負責進行產品的精算定位等工作;3、與國內外數據及保險領域合作伙伴密切溝通并開展產品合作;
用人要求:
1、熟悉美英UBI車險模型,有精算師證書或車險精算相關經驗;2、具備扎實的保險精算專業背景,思維縝密,善于學習,能夠快速熟悉車聯網及物聯網行業;3、2年以上工作經驗,保險精算從業,熟悉保險公司與精算相關的工作流程,有車險設計規劃經驗優先;4、出色的報告講解能力和客戶溝通能力;5、好的文字和圖表表達能力。
年薪80萬,懸賞8000元。]]>
[職位]中國行星機器人(藍色月球車-航天)總體設計師http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7251Fri, 05 Jul 2019 06:28:33 GMTFri, 05 Jul 2019 06:28:33 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7251主要職責:
中國行星機器人(藍色月球車-航天項目)職位名稱:行星機器人-總體設計師公司背景:注冊資本金5000萬(籌),創始團隊,資深航空航天工程、機器人研發、專業投資人背景。職位描述:目前主要負責全壽命設計周期中概念、原型機、工程樣機的總體設計。崗位職責:1、規劃研究和技術預研,技術方案的評估、論證;2、總體系統分析與設計、任務仿真,可行性總體方案論證;3、總體方案設計,總體技術指標論證、分解與驗證;4、總體技術協調與技術狀態控制,編制總體技術流程;5、有效載荷總體設計與技術協調6、負責分系統功能、接口設計與集成。7、負責技術指標論證、配套廠商協調與溝通。8、負責專業模塊的ODM\OEM。9、其它項目工……
用人要求:
1、飛行器/機器人設計、電子工程、控制、通信、力熱工程、光學工程、物理等相關專業,碩士及以上學歷,有較強的英文閱讀能力;2、具有衛星、月球車、機器人、機、電、熱等總體技術相關知識和能力,具有航天科研背景者優先;3、具有較強的組織能力、任務和總體項目分析能力;4、具有較寬的知識面,工作認真,有高度的責任感和事業心;5、具有良好的團隊精神和溝通能力,有較強的執行力;6、具備創新性思維,勇于開拓新技術,新領域和新的挑戰。關鍵評價要素:1、有航空、航天型號任務總體設計、系統設計、總工經驗優先;2、熟悉航天國際標準、行業標準,有項目國際合作、交流經驗優先;3、有商業航天發射、運載、小衛星、衛星、水下機器……
年薪200萬。]]>
[職位]內容運營宣傳總監-廣告銷售中心-視頻綜藝平臺http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7255Fri, 05 Jul 2019 06:28:09 GMTFri, 05 Jul 2019 06:28:09 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7255主要職責:
TOP5互聯網視頻綜藝及節目平臺。1、 負責平臺視頻綜藝項目、采購劇項目、及合作項目的宣傳推廣工作的方案制定及整體把控;2、 負責以上項目的內容運營工作,根據公司戰略制定明確的運營策略;3、 負責各項宣傳活動的策劃和執行;4、 負責宣發部門的團隊管理工作 ;5、 負責對外合作宣傳團隊的協調和整合調配。
用人要求:
1、十年以上項目宣發工作,了解內容制作。具備內容制作崗位經驗優先;2、熟知互聯網項目宣發工作,有一定的行業資源;3、具有完整項目管理經驗;4、具有優秀的項目總體宣傳創意水平;5、具有良好的團隊管理和整合能力,分析及解決問題的能力。
年薪100萬。]]>
[職位]著名保險公司--互聯網事業部總經理(進班子)http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7260Fri, 05 Jul 2019 06:25:03 GMTFri, 05 Jul 2019 06:25:03 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7260主要職責:
著名保險公司--互聯網事業部總經理工作職責: 1. 制定互聯網保險戰略,打造互聯網保險平臺,尋找/建立新的保險商業模式;2. 互聯網保險平臺的開發、運營,達成保險市場份額和保費銷售目標; 3. 帶領團隊協同數據、精算、核保、理賠、技術等內部團隊,打造創新互聯網品牌保險產品,并拓展合適的目標客戶、完成從商務到品牌產品落地運營的全流程; 4. 規劃并帶領團隊有效推動建設互聯網保險基礎設施(包括IT系統、服務體系、客服體系等); 5. 激勵、指導、培訓、發展和管理團隊,打造領先的互聯網保險業務團隊; 6. 管理、執行并達成年度保費和預算目標,過程中有效控制業務風險和合規問題,實現高質量的保費增長。……
用人要求:
1. 10年以上互聯網或保險行業戰略、產品、運營、營銷負責人(部門長、VP以上)經驗,有創新財險核保理賠產品開發、移動營銷、場景營銷經驗的優先; 2. 至少5年以上團隊管理經驗、有總部和分公司運營管理經驗,對領導力和團隊發展有心得; 3. 能建立有效的事業部戰略規劃,對科技保險、保險科技有洞察,有成功的創新產品經驗優先; 4. 有開放的創新思維,抗壓能力強,學習能力出色,有創業者精神和勇于擔當; 5. 眾安、易安、泰康在線、心安、騰訊保險、京東保險、新浪保險、大地、陽光、螞蟻金服等背景優先。關鍵評價要素:1、頭部互聯網保險公司背景,對互聯網保險的商業模式有獨到見解;2、對科技保險及互聯網有深刻……
年薪240萬,懸賞30000元。]]>
[職位]法律合規部負責人--TOP20保險公司http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7259Fri, 05 Jul 2019 01:57:33 GMTFri, 05 Jul 2019 01:57:33 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7259主要職責:
TOP20財產險股份公司,誠聘法律合規部部門長1名。職責描述: 1、負責搭建公司法律合規體系,提出專業法律建議并會同相關部門開展專項法律合規培訓; 2、負責組織法律團隊,處理公司發生的法律糾紛和訴訟案件,對公司發生的重大法律糾紛和訴訟案件提供指導并在必要時協同辦理; 3、參與盡職調查、談判,構建交易法律架構,項目法律文件的起草、審核等,為公司的重大決策提供法律依據規避運營風險; 4、對公司業務進行合規性審查和監控,防范操作風險,保證各項業務的高效運營及合規性;負責領導并組織法律團隊,為各項業務模式及金融產品合法合規性論證提供法律支持,提示法律風險,對現有業務及產品模式、新產品業務流程、產品配套……
用人要求:
1.法律、金融專業,本科及以上學歷; 2.八年以上保險、金融工作經驗,具備法律職業資格(通過中國司法考試或律師資格考試或企業法律顧問考試),有律師執業資格證者優先,有大型金融機構法律及合規管理工作經驗或知名律所合伙人金融法律服務工作經歷優先; 3.熟悉國內金融政策和法律法規,熟悉消費金融、資產管理經營活動,具有較強的風險識別、評估及管理能力; 4.為人誠信、堅持原則、責任心強,具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、決策分析能力。關鍵評價要素:1、熟悉監管政策及法律法規,有律師證;2、10年以上保險、金融法律合規經驗,3年以上部門領導、主管經驗;3、能夠平衡監管和業務指導的關系;4、溝通能力強;……
年薪120萬,懸賞10000元。]]>
[職位]TPO30財險股份公司-人力資源部總經理http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7258Fri, 05 Jul 2019 01:46:37 GMTFri, 05 Jul 2019 01:46:37 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7258主要職責:
國內著名財險,前30名財險公司,注冊資本50億,2018年保費收入近50億,2019將達到100億。誠聘人力資源總經理1名。工作地點:北京、上海、深圳。人力資源總經理(某保險公司)1、根據公司的戰略規劃及經營計劃,制訂人力資源戰略、規劃,并有效組織、指導、控制人力資源;2、全面負責人力資源的管理工作,完善、改進人力資源管理體系,配合支持公司的戰略轉型;3、按月及時完成招聘計劃,達成招聘指標,合理控制公司人員流失; 4、根據公司組織結構,系統完成各崗位職務說明書,并提出合理的人員配置方案,負責指導下屬開展工作和進行定期考核評估;5、全面開展人事招聘、薪酬、績效考核、培訓、勞動關系等工作;開展OK……
用人要求:
1、保險公司10年以上人力資源經驗,5年以上總部人力資源管理經驗;2、熟悉財險公司業務,包括車險、非車、農險、健康險;3、有互聯網思維,有互聯網保險背景、業務背景優先;4、前20名財險公司從業經歷,有平安、太平、大地、眾安、泰康、陽光、史帶、騰訊保險、京東保險、水滴籌等公司背景優先;5、年齡40歲左右,溝通能力強,學習能力強。
年薪120萬,懸賞9999元。]]>
[職位]K12-國際教育學校-招生市場總監 Director of Admissions & Marketinghttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7220Thu, 04 Jul 2019 06:50:49 GMTThu, 04 Jul 2019 06:50:49 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7220主要職責:
We are looking for an experienced marketing and sales professional to lead and manage the Admissions and Marketing Department at the Chinese International School Jangsu,Zhejiang and Sahanghai. Reporting to the Headmaster of the School, the successful candidate will be required to create and implemen……
用人要求:
REQUIREMENTS:● Qualified degree and a proven track record● Demonstrated success with all forms of marketing, including digital and electronic media.● Strong analytical skills and proven record of using data and research to support initiatives undertaken● Demonstrated ability to effectively supervise……
年薪50萬,懸賞5000元。]]>
[職位]國內財險保險公司-信息科技部負責人CTO/CIO班子成員http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7214Thu, 04 Jul 2019 06:42:56 GMTThu, 04 Jul 2019 06:42:56 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7214主要職責:
國內財險公司,注冊資本金30-40億人民幣,行業部位發起。誠聘信息科技部負責人CTO 1名,工作地點:北京。崗位職責:1、統籌規劃公司信息技術方向研究和總體規劃,參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;2、根據公司整體戰略發展,制訂公司技術發展戰略,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業的咨詢、建議和規劃方案;3、規劃公司長遠、前沿的技術路線,領導公司技術發展方向,實現公司的技術創新目標;4、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;5、參與重大技術項目的決策,指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行質量評估;6、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理,打造一支高績效的技術……
用人要求:
1、計算機相關專業本科以上學歷,10年以上工作經驗;2、具有3年以上大中型保險企業技術總監崗位的工作經歷,管理直接下屬人數不少于30人;3、具有良好的溝通能力和領導能力,能統籌全局,合理調配團隊資源;4、在IT技術隊伍的建設和管理,人員配置與協調,項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力關鍵評價要素:1、保險、銀行、保險IT服務商背景;2、中型保險3年以上信息科技總監/副總監以上崗位;3、有團隊管理經驗(40-50人)以上;4、碩士以上學歷,有留學、海歸背景優先。薪酬:總監年薪不低于10……
年薪200萬,懸賞20000元。]]>
[職位]高鐵機場媒體--銷售總監/銷售副總經理http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7221Thu, 04 Jul 2019 06:42:41 GMTThu, 04 Jul 2019 06:42:41 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7221主要職責:
職位描述:1、 全面負責所轄銷售部各項工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執行、實時控制;2、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務; 3、 能夠及時準確的掌握行業動態,為銷售工作拓展提供建設性意見及建議,挖掘潛在客戶;4、 積極開拓新市場,并能獨立帶領團隊進行業務拓展;5、 負責銷售部的工作開展、監督、指導、培訓并參與重大銷售談判;6、 深入了解市場信息,建立有效的信息系統與渠道,穩固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。……
用人要求:
1、 本科以上學歷,年齡28-42歲,具備良好的職業素養及廣告行業知識,從事媒體銷售工作8年以上,有3年以上媒體銷售管理崗位工作經驗; 2、 具有整合營銷或公共關系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設能力; 3、 具有良好的分析與解決問題的能力,能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取; 4、 具備有力的執行能力,豐富的培訓經驗和優秀溝通協作能力,擅長團隊運作; 5、 擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體; 6、 為人正直,認同公司企業文化。關鍵評價要素:1、結果導向,狼性文化;2、手里有直客資源,特別是快消、汽車、互聯網、it、金融客戶;3、勤奮、敬業;4、通曉廣告行業慣例和規則。……
年薪80萬,懸賞5000元。]]>
[職位]上市農業生物科技公司-財務總監CFO--北京/寧夏http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7228Thu, 04 Jul 2019 06:42:04 GMTThu, 04 Jul 2019 06:42:04 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7228主要職責:
農業生物科技上市公司,主營玉米深加工業務,核心產品氨基酸系列,飼料添加劑、食品添加劑及符合肥料等三個系列產品的生產和銷售,公司系中國發酵產業前三甲企業,位列中國民營企業制造業500強。誠聘財務總監1名,工作地點北京、寧夏。崗位描述:主導戰略財務管理、集團化管控建設、資金管理、稅務籌劃等領域工作,根據公司發展戰略,制定并推動實施財務戰略規劃,建立、健全財務管理體系,降低財務、稅務風險,滿足財務對公司戰略決策支持的需求。主要職責:1、根據公司戰略規劃,制定本部門發展規劃,明確部門建設目標、關鍵舉措和事項,并落實本部門年度工作計劃、預算和目標,并組織執行。2、主導公司在融資、資本運作、稅務籌劃方面的……
用人要求:
1、全日制本科及以上學歷,財務、會計、金融類等相關專業。2、具備15年以上大型制造業企業工作經驗,10年以上管理經驗,曾主持大型集團公司財務工作。3、精通財務管理知識;全面掌握會計準則及集團會計制度;能夠及時掌握新會計準則、政策和財務會計法規、制度的新動態;熟悉各類經濟法規和國家政策。4、具有較全面的企業管理知識,對企業的戰略制定、經營運作、風險管控、資本運營、項目管理、團隊建設等有較深刻的認識。5、具備優秀的財務管理及決策支持能力、財務分析預測能力、資金管理、投融資及風險防范能力、稅務籌劃及風險防范能力及財務內部控制能力。關鍵評價要素:1、A股/香港上市IPO經歷;2、CPA,香港合資格會計……
年薪120萬,懸賞20000元。]]>
[職位]國際著名光電通信芯片研究所--外延工藝資深專家http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7216Thu, 04 Jul 2019 03:58:40 GMTThu, 04 Jul 2019 03:58:40 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7216主要職責:
國際著名通信公司-光電通信芯片研究所誠聘職位:外延工藝資深專家(Senior specialist in epitaxy process)2名主要職責(Main Duty):1、負責外延生長操作及管理; Responsible for epitaxial growth operation and management;2、負責工藝設計及加工協調。 Responsible for process design and process coordination.……
用人要求:
1、做過高速DML(10G以上)外延片,最好有EML經驗; Experience in high speed DML (10G or above) epitaxial film, preferably with EML.2、熟悉芯片可靠性關鍵點,做過可靠性改進工作; Expert on chip reliability key points and done reliability improvement work.3、10年以上該領域工作經驗; More than 10 years working experience in Optical Chip field.4、光通信相關專業; Opt……
年薪150萬,懸賞20000元。]]>
[職位]保險代理上市公司--城市經理(分公司總經理)http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7222Thu, 04 Jul 2019 02:33:00 GMTThu, 04 Jul 2019 02:33:00 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7222主要職責:
新三板保險代理股份公司,誠聘城市經理(分公司負責人)工作地點:西安 蘭州 呼和浩特 昆明 貴陽 鄭州 銀川等地市。城市經理(分公司負責人)崗位職責:1、根據公司下達的月度指標,擬訂本區域的月度銷售計劃、市場操作方案,上報總公司經理批準后實施。2、負責對市場內的開拓,APP的推廣以及跟合作網點的溝通。3、負責對公司的政策、制度、策略的落實執行實施,市場氛圍營造。4、負責對當地保險公司的政策談判和對接,關系維護。5、按分公司規定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。6、完成由上級交辦的其它工作事宜。……
用人要求:
1、年齡28歲~40歲,性別不限;2、大專或本科以上學歷,對市場營銷及區域拓展有了解;3、豐富專業的營銷知識;4、一定的市場操作實踐經驗;5、有保險公司車險經驗或代理公司車險經驗關鍵評價要素:1、熟悉車險的線上、線下銷售;2、有市場推廣經驗,特別是APP、渠道、網點;3、有團隊管理經驗(40人以上);4、有城市、省區市場開拓經驗。
年薪70萬,懸賞5000元。]]>
[職位]中型國內財險保險公司-總精算師-北京http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7211Thu, 04 Jul 2019 02:28:50 GMTThu, 04 Jul 2019 02:28:50 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7211主要職責:
國內財險公司,注冊資本金30億。委托金令牌聘請總精算師1名,主要負責產品精算和準備金精算,工作地點:北京。主要職責:1、根據公司戰略規劃,組織制定精算產品條線、精算產品中心工作規劃和年度工作計劃,并組織推進落實;2、根據監管要求與公司需要,組織開展保控集團償付能力最低資本測算與壓力測試工作;3、組織開展保控集團償付能力、量化風險相關預測監控與定量分析工作。4、根據公司戰略發展與資本管理需要,組織開展資本規劃管理相關精算測算與分析工作;5、組織開展資產負債管理相關精算測算與分析工作;6、組織開展集團內含價值管理與利源分析工作;7、組織開展保控與保險子公司精算產品相關標準、規范、制度與流程建設工作……
用人要求:
1、10年以上產、財險公司、精算咨詢公司等精算或產品開發相關工作經驗,3年以上精算部門管理工作經驗;2、熟悉產品開發相關工作,熟悉各種精算評估工作及Prophet精算模型,熟悉法律法規和精算規定; 3、精通至少一門精算軟件的使用,Prophet優先;4、償二代精算相關工作經驗或相等能力;5、全面而扎實的保險公司財務管理知識與精算分析能力;6、精算、保險、數學、統計等專業大學本科及以上;7、責任心強、善于溝通、專業能力強。關鍵評價要素:1、中國精算師、北美精算師、英國精算師;2、償二代精算相關工作經驗或相等能力;3、年齡45歲以下。……
年薪240萬,懸賞30000元。]]>
[職位]上市公司-版權交易業務-首席法務官http://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7241Thu, 04 Jul 2019 01:37:06 GMTThu, 04 Jul 2019 01:37:06 GMThttp://www.kfwxjz.tw/jobinfo.asp?id=7241主要職責:
國內傳媒廣告上市公司,主營影視/新媒體版權業務(國際/國內),誠聘首席法務官1名,工作地點:北京。工作描述:1、針對國內及國際法律法規政策,牽頭負責公司法律事務工作,制定符合公司戰略的長、中期法務規劃,建立、維護、改進公司法務管理體系、程序和政策;2、針對公司業務設計相應法律架構,做出相應的合規安排, 對運營的業務提供持續的法務和合規支持,確保業務合法、合規運營;3、審核公司運營相關的重要法律文件,包括重大決議、規章、合同及其他重要文件,監督合同履行;為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障;4、負責公司版權業務、收購、分立、資產租賃、股權轉讓(受讓)及招投標等重要經濟活動,提出法律意見,……
用人要求:
1、知名院校統招碩士以上學歷,法律相關專業,985、211重點院校優先,具有法律職業資格;2、8年以上法律相關工作經驗,3年以上法務管理經驗,具備優秀的綜合法務管理能力;傳媒行業或者投資公司傳媒方向優先;3、精通合同法、公司法、民商法及境外相關法律法規中的1-2門;4、熟悉商標、版權等知識產權管理工作以及投融資、并購等相關法律工作;5、了解勞動糾紛等相關仲裁、訴訟程序;6、英文優秀,能夠流利進行英文口頭及書面溝通;7、較強的業務理解能力、邏輯思維能力以及溝通表達能力關鍵評價要素:1、211/985本科院校;英語可工作語言;2、熟悉商標、版權等知識產權管理工作;3、公司法、合同法、勞動法等非訴訟……
年薪120萬,懸賞9999元。]]>
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